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  • 人力資源

    Human Resources

    海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司招聘 公告

    • 編輯:馮催成
    • 來(lái)源:辦公室
    • 閱讀:9213次
    • 時(shí)間:2022年05月18日

    摘要:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位,具體公告如下:

    根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位,具體公告如下:
    一、招聘崗位
    人力資源部部長(zhǎng)1名;
    人力資源部人才發(fā)展崗1名;
    人力資源部薪資績(jī)效崗1名。
    二、報(bào)名條件
    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法及失信行為。
    (二)中層管理崗位原則要求年齡在45周歲(含)以下,普通崗位原則要求年齡在40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
    (三)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備相應(yīng)年限的本專業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
    (四)具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有健康的身體和心理素質(zhì)。
    三、薪酬福利和激勵(lì)
    員工薪酬由基本月薪和績(jī)效薪酬組成,具體面議。根據(jù)不同崗位職級(jí),公司還將給予不同形式的激勵(lì)政策。
    四、招聘程序
    按照個(gè)人網(wǎng)上投遞、資格審查、面試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行:
    (一)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料投遞至我司指定招聘郵箱。
    (二)資格審查。
    (三)面試審核。
    (四)確定擬招錄人選。
    (五)組織考察或背景調(diào)查。
    (六)體檢。擬錄用人選在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康證體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),健康體檢不合格者,取消錄用資格。
    (七)確定錄用。
    (八)辦理入職手續(xù)。
    五、報(bào)名方式
    應(yīng)聘人員將報(bào)名材料投遞至我司指定招聘郵箱hnlykg@126.com。
    報(bào)名材料包括:
    (一)海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表;
    (二)有效期內(nèi)的第二代身份證或護(hù)照(身份證正反面合并一面,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致);
    (三)學(xué)歷、學(xué)位證書;
    (四)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí))。
    (五)相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、駕駛證、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要業(yè)績(jī)介紹等材料;
    除了《海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》需提供電子版外,其他報(bào)名材料均應(yīng)提供掃描件并請(qǐng)打包掃描至一個(gè)PDF文檔中。
    六、報(bào)名截止時(shí)間
    自發(fā)布招聘公告之日起至2022年6月10日截止報(bào)名。
    七、注意事項(xiàng)
    (一)我司將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,并盡快通知面試事宜。
    (二)我司將通過(guò)電子郵件、電話、手機(jī)短信方式通知面試各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜,請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱正確、暢通,如因手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘人員自行放棄。
    (三)應(yīng)聘者要按照實(shí)事求是的原則、客觀、全面地反映和提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)材料、不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相,凡弄虛作假者,將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,我司有權(quán)解除聘用。
    (四)我司承諾將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘工作。
    (五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
    聯(lián)系人:符女士;聯(lián)系電話:0898-68525620。
    特此公告
    附件:1.海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位基本情況及任職要求;
              2.海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表。



    海南省旅游投資控股集團(tuán)有限公司
                2022年5月18日
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