編者按：

時(shí)值商管集團(tuán)成立十五周年之際，為深入挖掘基層先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，以“基層有力量，發(fā)展添動力”為主題在公司微信公眾號開設(shè)“發(fā)展有我”“先鋒有我”“奉獻(xiàn)有我”三個(gè)系列宣傳專欄，集中展示公司成立以來部分先進(jìn)典型人選事跡，展現(xiàn)先進(jìn)事跡、弘揚(yáng)先進(jìn)精神，激發(fā)廣大職工敢為爭先、實(shí)干爭效的熱情和潛力，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

本期推出“發(fā)展有我”系列人物先進(jìn)事跡，讓我們一同走進(jìn)他們的故事，感受平凡崗位上所散發(fā)的不凡力量，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

商管集團(tuán)先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

黃鵑，民盟盟員，合規(guī)治理部副部長、董事會辦公室主任。自公司成立至今，15年來，她秉持“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，在公司多個(gè)部門及崗位上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、竭誠奉獻(xiàn)。個(gè)人及所在部門先后17次被公司評為“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)部門”。

先進(jìn)事跡

統(tǒng)籌經(jīng)營分析，完成治虧目標(biāo)。她在做好全年經(jīng)營目標(biāo)并定期分析公司階段性經(jīng)營成果工作的同時(shí)認(rèn)真梳理運(yùn)營管理及公司治理方面工作，通過經(jīng)營、財(cái)務(wù)、治理等方面多措并舉，狠抓落實(shí)、攻堅(jiān)克難，較好完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，尤其在歷史遺留問題處理及虧損企業(yè)治理工作中取得較為突出的成績。

做好產(chǎn)權(quán)管理，提升資產(chǎn)效能。為妥善處理公司歷史遺留問題，清理退出非主營業(yè)務(wù)以及低效無效資產(chǎn)，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)協(xié)作，錨定目標(biāo)不言棄，在推進(jìn)下屬企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及長期無經(jīng)營業(yè)務(wù)的公司解散清算方面取得了突破性進(jìn)展。

全面風(fēng)險(xiǎn)管理，完善內(nèi)控制度。公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、組織架構(gòu)調(diào)整，她服從組織安排，積極適應(yīng)新角色，為完善流程控制，積極推進(jìn)企業(yè)合規(guī)治理制度體系及業(yè)務(wù)流程建設(shè)。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

林道寧，中共黨員，2002年入職，現(xiàn)任明珠公司工程部經(jīng)理。工作中，他勇挑重?fù)?dān)，勤于思考，憑著踏實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，帶領(lǐng)明珠廣場工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，節(jié)能降耗工作成績突出。2021年獲得海南省國資系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號。

先進(jìn)事跡

筑牢安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)。在本職崗位上默默耕耘的22年時(shí)間里，林道寧始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，而是在實(shí)際工作中踐行紅線意識，把安全生產(chǎn)經(jīng)營工作落實(shí)到位。為此，他在日常巡檢和檢修工作中，秉持細(xì)節(jié)決定成敗的理念，不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)，不放過任何一個(gè)問題。在設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，立即帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，解鎖重重難題后成功完成整改，為商場用電及時(shí)筑牢了安全屏障。

成功打造降本增效典范。2024年春節(jié)前夕，商場兩部電梯相繼出現(xiàn)主板和模塊損壞，林道寧通過認(rèn)真分析，得出出現(xiàn)連續(xù)炸主板和IGBT模塊的主要原因是電路中存在大量電磁，干擾產(chǎn)生尖峰電壓的結(jié)論，隨即在相應(yīng)電路中接入濾波元器件，再將自己維修好的主板試運(yùn)行正常，至今未出現(xiàn)炸主板和IGBT模塊的情況，為公司節(jié)約維修費(fèi)用5萬元。2022年，林道寧利用6萬元技改費(fèi)用，自行對中央空調(diào)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行技改，全年實(shí)現(xiàn)中央空調(diào)用電同比節(jié)約121.2萬度、用水節(jié)約6391噸。

在明珠廣場工作的22年里，他憑借豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和不解決問題決不罷休的執(zhí)著，在千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜的技術(shù)問題中，攀山越嶺、攻克難題。正是憑著這股與難題較真的鉆勁，林道寧創(chuàng)造了無數(shù)次讓老設(shè)備煥發(fā)新活力的奇跡。

明珠公司先進(jìn)典型人物

個(gè)人情況

秦國順，2001年2月入職，現(xiàn)任明珠廣場經(jīng)營部副經(jīng)理，負(fù)責(zé)商鋪招商、客戶接待洽談、商戶日常經(jīng)營管理工作。他進(jìn)入公司時(shí)是一名普通安保人員，通過自己不斷努力學(xué)習(xí)進(jìn)步，逐漸跨界成長為公司少有的“復(fù)合型”人才。連續(xù)多次獲得公司年度“先進(jìn)個(gè)人”“工會積極分子”表彰。

先進(jìn)事跡

推進(jìn)招商工作取得成效。深耕招商工作多年的秦國順，素有業(yè)務(wù)拓展“釘子戶”的美譽(yù)，總是活躍在公司業(yè)務(wù)開疆拓土的最前端。在2005年至2022年期間，他先后被派駐前往三亞明珠廣場、國貿(mào)京華城、東坡老碼頭等商業(yè)綜合體負(fù)責(zé)商場籌開及招商運(yùn)營管理工作，其中60天完成老碼頭90個(gè)美食攤位簽約落位的招商“神話”。在外派駐場工作期間，他任勞任怨，始終把維護(hù)公司形象和聲譽(yù)放在首要位置，勤奮敬業(yè)、踏實(shí)進(jìn)取的職業(yè)品格贏得業(yè)內(nèi)的普遍好評，為公司建立了良好社會口碑。

助力營商環(huán)境日益優(yōu)化。秦國順與商戶、業(yè)主一直保持著良好的合作伙伴關(guān)系，他在2018年一樓返租鋪面退鋪工作中為公司節(jié)省近100萬元解約金及合規(guī)完成2020年新冠疫情期間的商戶租金減免政策落實(shí)工作，他憑借與商戶之間歷久彌新的良性維系和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。在進(jìn)一步維護(hù)良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)多方利益平衡與共贏方面得到業(yè)主商戶的高度認(rèn)可。

促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。在日常工作上，秦國順勤勉踏實(shí)，服從公司安排、團(tuán)結(jié)同事，積極參加公司各種學(xué)習(xí)和團(tuán)建活動，工作業(yè)績突出、工作態(tài)度積極。在明珠廣場工作二十三年來，秦國順始終如一把竭誠服務(wù)業(yè)主商戶作為工作重心，奮戰(zhàn)在招商崗位上。他用飽滿的熱情、溫暖的言行和真誠的心，為廣大業(yè)主商戶提供人性化、有細(xì)節(jié)、有溫度的服務(wù)，為明珠廣場服務(wù)質(zhì)量提升打造了標(biāo)桿示范，讓廣大員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，推動公司健康持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。